最近一周想换工作，准备从小企业到大厂，总结一下自己的一些心得体会，其他搞IT的小伙伴也可以参考一下。

一、技术层面，不会跳出我们接触到的框框（每个人的专业语言是单独的）

全栈知识一般都是我们接触过的，为什么只能称之为接触，做多年开发的朋友都有感受，在实际项目当中，可能我们只需要熟知一两种栈，其他的都是偶尔用到时候查手册、百度去写。单纯去学，可能忘的比学的块，更多场景还是在实际应用中，组建自己的知识体系。

二、学习能力很重要，因为知识更新迭代快

大厂更注重自学能力和承压能力，需要在实际工作中来分配自己合适的角色。小企业可能更注重，你来了，马上能为我们做什么？当然，这个弯我还没拐过来。

要知道大厂需要你掌握哪一门新知识，很多在有基础的情况下，学习成本也就几天时间，你就能照着文档去写，熟练程度也是在实践中练出来的。

掌握防止遗忘的学习方法也很重要，一定要做好个人笔记，不然时间成本就会循环增加。

三、当过了几轮技术面，最后HR一定不能吹牛

这个是个人经验，到了HR那一步，HR是比较现实的，一般会对员工待价而沽，这个时候千万不能吹牛，你如果说你很牛，什么都会，那么完了，你的工作任务可能是别人的2倍，但薪资可能是别人的120%。大单位多数的现象是不患寡而患不均，在HR这一关，更要做的是谈薪资、明确工作任务。如果工作任务不明确，那么就可以冒风险自己去明确，不然，即使侥幸入职，工作起来也会摸不着头脑，同时也影响团队的磨合。